Verdwijnt OR bij fusie of overname?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Niet altijd. Het hangt er vanaf wat voor soort fusie het betreft. Bij een juridische fusie worden twee ondernemingen samengevoegd in één nieuwe rechtspersoon. De ondernemingsraden van de fuserende organisaties blijven volledig bevoegd totdat de organisaties juridisch opgaan in één nieuwe onderneming. Op dat moment moet een nieuwe ondernemingsraad geïnstalleerd worden. De ondernemer van de nieuwe organisatie is verantwoordelijk voor het tijdig opstellen van een voorlopig reglement en het opstarten van de verkiezingsprocedure. Het is gebruikelijk dat de zittende ondernemingsraden het voorwerk verrichten voor het voorlopig reglement van de nieuwe OR.

Het kan ook zijn dat een onderneming na overname door een concern blijft voortbestaan als onderdeel van dat concern. Dan blijft de ondernemingsraad ook gewoon bestaan. Als het concern een centrale OR heeft, moet de ‘overgenomen OR’ daar wel in vertegenwoordigd worden. Dat vergt een aanpassing van het COR-reglement.
 

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.