Alexandra Meijer

Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een nieuwe rubriek op AMweb worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Meijers trapt af met haar specifieke aandacht voor psychologische ondersteuning.

Na bijna tien jaar bouwen aan sportclubintermediair ClubZeker dragen eigenaren Kasper Huizinga en Jelte Buikema hun bedrijf over aan Licent. Een zorgvuldige zoektocht naar een nieuwe eigenaar, met ook minder geschikte kandidaten. Huizinga: "We wilden niet iemand die het kind met het badwater zou weggooien."

De tweede onderhandelronde over de cao Verzekeringsbedrijf zit erop. Partijen liggen nog mijlenver uit elkaar als het gaat om loon en looptijd van de cao. Toch zijn er ook enkele lichtpuntjes.

Great Place To Work heeft Univé tot een van de beste werkgevers voor vrouwen in Nederland benoemd. De coöperatieve verzekeraar scoort hoog in verschillende categorieën van de ranglijst Best Workplace for Women. AM vroeg bestuurder en chief transformation officer Ellen Peper naar wat de organisatie op dit gebied succesvol maakt.

Het is een van de grootste onderwerpen - ja, misschien het grootste - van het nieuwe cao-seizoen: AI. Dat het invloed gaat hebben op banen in de financiële dienstverlening, is zeker. Hoe ziet jouw vakbond dat? CNV, De Unie en FNV Finance staan daar alle drie net iets anders in, blijkt uit gesprekken die AM met de drie bonden voerde.

Dat de kwaliteit van de PE-vragen te wensen overlaat, is aan de sector zelf te wijten. Dat stelt Lindenhaeghe-directeur Wesley van 't Hof in gesprek met AM. Waarom, volgens hem? Door het bezwaar dat brancheclubs meer dan tien jaar geleden maakten tegen een herexamen.

Startersbanen verdwijnen. Betekent dat minder kansen voor jongeren in de financiële sector? Nee, maar AI-vaardigheden worden wel steeds belangrijker. AI-expert Martine Uijland geeft zeven adviezen om jouw carrière toekomstbestendig te maken; óók als je al wat jaren meedraait.

De top tien van het intermediair schreeuwt om extra personeel. Dat stelt Jeroen Heijligers, algemeen directeur bij Projective Talent, gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling. Tegelijkertijd vindt hij dat er helemaal geen arbeidskrapte is, maar dat "organisaties verkeerd naar vraag en aanbod kijken". En dat vraagt volgens hem niet om AI, maar om pensionado's en zij-instromers.

Het aantal reorganisaties in de financiële dienstverlening neemt toe en het aantal verzoeken om juridische bijstand daarmee ook, ziet rechtsbijstandsverzekeraar DAS. In de bovendien veranderende arbeidsmarkt is het belang van een goed sociaal plan nog groter. Pascal Besselink, advocaat Arbeidsrecht bij DAS, vertelt over de aandachtspunten.

Ruim 85 procent van de mensen die opgingen voor hun PE-examen in de periode van april 2022 tot april 2025, slaagde in één keer. Dat meldt het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) op verzoek van AM. Onder de mensen die zakten, liet bijna de helft het examen op het laatste moment aankomen.