1. Claudia Alflen over de sourcingstrategie: 'Groei vraagt om aanpassing regieorganisatie'
In het Prinses Máxima Centrum, een ziekenhuis voor kinderoncologie, is een sterke focus op participatie van het gezin. Deze is ook vertaald in de sourcingstrategie van het Facilitair Bedrijf. In dit artikel lees je waar de knip is gelegd en waarom een aanpassing van de regieorganisatie noodzakelijk is.
2. Dit is hoe kunst waarde toevoegt aan de werkplek van PwC, Provincie Zuid-Holland en Amsterdam UMC
Kunst in de werkomgeving blijkt meer te zijn dan een kleurrijke muurdecoratie. Steeds meer organisaties ontdekken dat een zorgvuldig samengestelde kunstcollectie bredere organisatiedoelstellingen kan ondersteunen. Welke rol heeft kunst in de bedrijfsvoering van het Amsterdam UMC, PricewaterhouseCoopers (PwC) en in het provinciehuis Zuid-Holland? Facto deed een belronde.
3. Vier ziekenhuizen bundelen krachten voor duurzaam afvalbeheer
Radboudumc, Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, Rijnstate en Sint Maartenskliniek gaan samen met een lokale afvalenergiecentrale nieuwe manieren onderzoeken om ziekenhuisafval te recyclen. De vier huizen tekenden begin april een overeenkomst.
4. Duurzaam vervoer: lessen uit de proeftuin van UMC Utrecht
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen duurzamer gaan reizen, maar je ook een aantrekkelijke werkgever bent en bijdraagt aan de bereikbaarheid van de werkplek? UMC Utrecht startte met die kernvraag de Proeftuin Duurzaam Vervoer. Een project dat hielp met het reduceren van CO2-uitstoot en tegelijk bijdroeg aan de gezondheid en het welzijn van medewerkers. In een eindrapport deelt UMC Utrecht de inzichten. Wat zijn de belangrijkste lessen voor FM?
5. 'Open' Erasmus MC-campus belooft facilitair walhalla te worden
Het Masterplan 2050 van Erasmus MC is onlangs goedgekeurd door de gemeenteraad van Rotterdam. Daarmee mag het medisch centrum de campus in hartje Rotterdam verder ontwikkelen. Die ontwikkeling mag welhaast een facilitair en duurzaam walhalla worden genoemd.
