Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Ofschoon de WOR zelf geen beperking oplegt aan de herkiesbaarheid, bevat artikel 12 in de laatste volzin van lid 2 wel de mogelijkheid dat de zittende or dit in zijn reglement toevoegt. In de praktijk wordt daar inderdaad wel gebruik van gemaakt, doorgaans in die vorm dat een lid dat aansluitend twee volledige zittingsperiodes in de raad heeft gezeten zich voor de daarop volgende zittingsperiode niet herkiesbaar mag stellen. Daarna weer wel.
Er zitten zowel voor- als nadelen aan deze beperking. Goede leden kunt u er onbedoeld mee kwijt raken, maar van tijd tot tijd wat vers bloed doet ook wonderen.
Tip! Meer weten over artikel 12? Je leest er alles over op WOR in de praktijk