De ondernemingsraad stapt naar de ondernemingskamer van het Amsterdamse gerechtshof, omdat ACT zonder het voorgeschreven sociaal plan een reorganisatie doorvoert. Het bedrijf stelde weliswaar een regeling voor, maar die is door de raad afgewezen. Daarin werd het ontslagen personeel een vergoeding toegezegd die de helft van de nieuwe kantonrechtersformule betrof. Wie hulp van het bedrijf nodig heeft bij het zoeken naar een nieuwe baan, moet afzien van zijn vergoeding.

De ontslagen zijn volgens ACT onvermijdelijk, omdat het bedrijf in korte tijd twee van de drie grote containerlijnen is kwijtgeraakt. Eén werd opgeheven, de ander verplaatst naar ‘zusterbedrijf’ ECT in Rotterdam. Die heeft sinds vorig jaar dezelfde eigenaar: het Chinese Hutchison Port Holdings.

Bestuurder Tom Koningh van FNV Bondgenoten hekelt de directie. ”ACT wil geen enkele aanpassing van hun sociaal plan. Wij wilden dat ontslagen medewerkers 1,3 maal de kantonrechtersformule zouden krijgen, daar werd niet eens op gereageerd.” De FNV zal ACT nu een ultimatum stellen; is er daarna nog geen sociaal plan, dan komen er acties.