In het bijzonder wordt de positie van de deelnemers en het personeel versterkt door invoering van:
- een gedeelde medezeggenschapsstructuur (voor het personeel een ondernemingsraad zoals bedoeld in de WOR, voor de deelnemers een deelnemersraad),
- het medezeggenschapsstatuut waarin het bevoegd gezag met instemming van deelnemers en personeel vastlegt hoe voor de instelling de medezeggenschap is vormgegeven, en
- het professioneel statuut waarin afspraken worden gemaakt op landelijk niveau tussen werkgevers en werknemers over o.a. deskundigheidsbevordering.
