Een gratis cursus duurzame inzetbaarheid

Een van de mooiste voorbeelden die projectsecretaris Sander van Leeuwen te binnen schiet, is afkomstig van thuiszorgorganisatie Buurtzorg Nederland. "Daar hebben ze alle managementlagen geschrapt. Medewerkers weten zelf heel goed wat ze moeten doen, is de filosofie en dus werkt iedere vestiging met zelfsturende teams. Het idee is succesvol: de motivatie gaat omhoog en de kosten gaan omlaag. Bovendien zie je dat andere werkgevers hiervan willen leren – tot in Japan en Amerika toe."