Ziekenhuizen lonken naar elkaar

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dat meldt <A href="http://www.rtvnh.nl/nieuws/165758/ondernemingsraad-westfriesgasthuis-positief-over-fusie-met-waterlandziekenhuis" target="new">RTV Noordholland</A> (RTVNH). Het fusieplan voor de beide ziekenhuizen is opgesteld door de artsen en managers. De bestuursvoorzitters van de ziekenhuizen hadden het plan al eerder enthousiast ontvangen. <P>De ondernemingsraad van het Westfriesgasthuis in Hoorn heeft zich nu ook geschaard achter het plan om te fuseren met het Waterlandziekenhuis in Purmerend. Het plan heeft wel consequenties voor het personeel. De komende drie jaar worden er 150 arbeidsplaatsen geschrapt. Ook zullen in de toekomst niet meer alle specialismen in beide ziekenhuizen te vinden zijn.</P> <P>Desondanks oordeelt de or dat een fusie tussen beide ziekenhuizen, met name voor de langere termijn, een goede stap is in het belang van de patiëntenzorg in beide regio’s, zo schrijft RTVNH. </P>
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.