Werk laat niet los tijdens vakantie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Een goede balans tussen inspanning en ontspanning is belangrijk voor de productiviteit. Op vakantie kunnen werknemers ‘hun batterij opladen’. Maar niet iedereen komt helemaal los van zijn werk: 7% van de werknemers heeft op vakantie vaak contact met zijn werk en 28% af en toe. Ook in mentaal opzicht wordt nog ‘doorgewerkt’. Het werk is voor de meerderheid aanwezig op de vakantiebestemming: 21% denkt vaak aan zijn werk, 53% af en toe. Het lukt een kwart (26%) van de ondervraagde werknemers om helemaal nooit aan zijn werk te denken.</P> <P><B>Draadloos internet voor één op vijf noodzaak</B><br> Voor één op de vijf (19%) ondervraagden is gratis wifi een voorwaarde voor boeking van een accomodatie. Dat er water uit de kraan komt, vinden hotelgasten volstrekt normaal. Met de opkomst van smartphones en tablets zal het ook steeds meer tot het verwachtingspatroon gaan horen dat er draadloos internet is.</P> <P><B>Minder animo om vakantiedagen te kopen</B><br> Werknemers willen niet méér vakantie – althans niet als ze daarvoor salaris moeten inleveren. Slechts een op de zes (17%) van de ondervraagde werknemers wil extra vakantiedagen kopen van zijn loon. De bereidheid is gedaald ten opzichte van vorig jaar toen nog een op de vijf (19%) dat wilde. Consumenten besteden minder in deze matige economische tijden en dat strekt zich ook uit tot het ‘kopen’ van vrije tijd. Minder vakantie vinden werknemers trouwens ook weer niet de bedoeling. Twee derde (67%) wil geen vakantiedagen inleveren in ruil voor extra salaris.</P> Bron: <A href="http://www.ing.nl/nieuws/">ING</A>
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.